El crecimiento latino en negocios está imparable, pero el acceso al dinero sigue siendo limitado. Aun así, hay algo claro: el que sabe moverse, encuentra la forma de crecer.
Además, el juego está cambiando: empresas ya contratan talento en Latinoamérica, mujeres latinas emprenden más que nadie, y hay historias reales de gente que empezó desde cero y hoy está creando imperios.
Todo el chisme de negocios aquí en boletín de Comercio Today.
ECONOMÍA
Latinos sostienen la economía… pero no les sueltan el dinero
Los emprendedores latinos están ROMPIÉNDOLA en EE.UU., según Latino Business Action Network y Stanford Graduate School of Business.
Datos duros:
+48% nuevas empresas (2017–2023)
976,000 empleos creados
Ingresos suben a $832 mil millones
Pero reciben <2% del capital de riesgo
Sin negocios latinos, EE.UU. habría perdido empresas y empleos. Crecen más que otros… pero con menos financiamiento.
Enseñanza: no necesitas todas las oportunidades para crecer… pero el que aprende a acceder a capital, domina el juego.
NEGOCIOS
Arranca la Feria de Cantón: más de 30,000 proveedores en un solo lugar
Ya inició la Feria de Cantón en China, uno de los eventos comerciales más grandes del mundo, con más de 30,000 exhibidores de países como China, India y Corea. Aquí es donde nacen muchas de las tendencias que después ves en tiendas y marketplaces. Mientras algunos empresarios siguen comprando lo mismo de siempre, otros ya están expandiendo su red de proveedores y encontrando lo que se venderá en los próximos meses.
La realidad es clara: no puedes permitir que tu competencia venda lo nuevo mientras tú te quedas estancado. Hoy existe la Gira Empresarial a China, donde Carlos Marquez lleva de la mano a empresarios latinos no solo durante el viaje, sino desde antes, preparándolos en logística, marca y producción para aprovechar al máximo la experiencia.
👉 No te pierdas la próxima gira. Conoce todos los detalles y costos en: go.carlosmarquez.com/china
FINANZAS
Empresas de EE.UU. ya no contratan local… ahora miran a LATAM
Las empresas estadounidenses están cambiando el juego: ahora contratan talento en Latinoamérica para manejar sus finanzas.
Datos clave:
Buscan menos costos y más eficiencia
Prioridad: orden, claridad y crecimiento escalable
LATAM gana por zona horaria, talento calificado y menor costo
Plataformas como South están conectando empresas con equipos estables (no freelancers sueltos)
Ya no es outsourcing barato… ahora crean equipos remotos fijos.
Enseñanza: el futuro no es trabajar más… es construir sistemas y rodearte del mejor talento, aunque no esté en tu país.
ECONOMÍA
Mujeres latinas crecen MÁS… pero ganan MENOS
Las mujeres latinas están dominando el emprendimiento en EE.UU., pero hay un giro inesperado…
Datos duros:
+37.2% crecimiento en negocios (el más alto)
2.9 millones de empresas activas
Ingresos suben 14.4%
Pero ganan en promedio $824K vs $1.6M (mujeres) y $4.6M (hombres)
La mayoría son negocios pequeños, sin empleados y con poco acceso a crédito. Crecen rápido… pero sin capital, el dinero no escala.
Enseñanza: emprender es solo el inicio; el verdadero juego está en escalar, acceder a capital y salir del autoempleo.
TECNOLOGÍA
De limpiar casas a crear imperio… y ahora la premian en Miami
La ecuatoriana Criss Cisneros fue homenajeada en el Mes de la Mujer en Miami por su impacto en la comunidad latina.
Datos duros:
Llegó en 2021 sin inglés ni contactos
En 1 año creó negocio de limpieza de $300K
Ha ayudado a +200 mujeres
Muchas pasaron de $500/semana a $10K–$30K/mes
No solo hizo dinero… creó oportunidades para otras. De empleada a líder de equipos y mentora.
Enseñanza: no importa dónde empiezas, sino cómo conviertes tu historia en un sistema que también haga crecer a otros.
YOUTUBE
Ya no te compran… y no es casualidad.
Hoy el cliente está más informado que nunca. Sabe dónde comprar más barato, dónde hay más opciones y cómo recibirlo rápido. Pero aún así… no compra.
En este video te explico qué está pasando realmente: tu cliente no dejó de consumir, dejó de emocionarse. Y si sigues vendiendo lo mismo que todos, vas a seguir viendo menos ventas.
No es falta de esfuerzo. Es falta de diferenciación.
